Die New-Work-Ideen der 2010er-Jahre stoßen an ihre Grenzen: Kostendruck, Krisen und KI-Disruption zwingen Unternehmen dazu, ihr Verständnis von Organisation und Führung neu auszurichten.

In der neuen Ausgabe des t3n Magazins zeigen wir, wie echtes Empowerment im digitalen Zeitalter funktioniert und wie Unternehmen Künstliche Intelligenz so nutzen können, dass es ihnen und ihren Beschäftigten wirklich Mehrwert bringt.

Wir begleiten das Thema online sowie in unseren Audio- und Videoformaten, in denen wir führende Vertreter der Szene zu Wort kommen lassen.